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怎么来研究相互作用力？一般是在实验中将系统中某个玻色子的状态改变，再观察它以及其他玻色子状态变化，并以此推出它们之间的相互作用力。具体来说，研究团队采用一块 24 量子比特（Qubit）的量子芯片进行试验，如图所示，量子比特 Q1A~Q10A 以及 Q1B~Q10B 中的光子是实验中编码和观测的对象，它们之间由电容耦合在一起，那么这 20 个量子比特就形成了一个 2 x 10 的“梯子”。如果我们将其中一个光子置为激发态，即图中的红色球，它可能会引起旁边三个光子的状态变化，就像球从一个坑移动到另一个坑一样。
还有行业分析人士认为，德国汽车企业一方面在本土收缩业务，产能持续下降，另一方面又在中国不断增加投资，设立工厂。与此类似的是，日本汽车企业在东南亚市场遭遇寒冬后，也在加紧对中国市场的布局，在一增一减中，凸显中国市场的战略地位。责任编辑：蒋晓桐
2018年6月25日，万达电影宣布第二次重组预案，后收到深交所问询，7月17日万达电影延期回复深交所问询函，并延迟股东大会的召开。二次重组也带来了诸多疑问：两次估值为何相差250多亿元？为何剥离传奇影业？《中国经营报》记者联系万达电影进行采访，公司证券事务部事务经理表示在回复深交所问询函前不便回复。
中新经纬客户端（微信公众号：jwview）梳理今年前几月数据发现，尽管本轮首套利率上涨幅度收窄，但对购房者来说还款压力仍然很大，以最新首套房贷利率5.69%贷款100万、30年等额本息还款计算，总支付利息大概需要109万元，要比去年同期多还13万元利息。
2016年2月15日，万达电影原董事叶宁辞职，后出走华谊兄弟；不久五洲发行原总经理李宁离职，供职于新丽电影；2016年8月，万达影视原总经理赵方离职去了华纳兄弟；传奇影业原CEO高群耀也在2017年9月宣布离职……此外，万达影视原总经理宋歌、万达影视原总经理陈洪伟、万达电影原副总刘歌、万达电影原运营中心副总李凯等均离开。
报道称，第一批“下一步飞行员训练”计划课程有20名候选人参加，其中15名军官，5名士兵，课程于近日结束，13名军官通过考试。2名军官遭到淘汰，送回他们选拔而来的常规飞行员训练班。士兵也通过了考试，并返回原来岗位。这是一个实验课程，目的是测试VR培训在基础飞行训练的速度和范围方面的效果。课程的成功之处对项目组织者来说是一种鼓励，他们也将从中汲取教训。“下一步飞行员训练”计划副主任范德沃特少校说：“失败与成功同样有价值。我们通过多种方式发现，我们所做的事情存在的不足。”
